Coaching in deze tijd...
Er is nu meer dan ooit belangstelling voor individuele coaching. Door toenemende complexiteit in taken en verantwoordelijkheden, door de snelheid en de veranderingen van werkprocessen. Maar ook de toename in mobiliteit van mensen en de afnemende mate waarin iemand in een stabiele werkomgeving werkt. Het feit dat organisaties "reuzen" zijn geworden en zich voortdurend proberen aan te passen aan deze dynamische wereld. Deze trends zijn de belangrijkste bronnen voor de toename van behoefte aan coaching.
Coaching is het domein van vitaliteit en groei, vaak weet je (on)bewust al wat je wilt. Coachen richt zich op resultaat en zingeving, zowel in het werk als privé. Het verruimen van bewustzijn, opvattingen en keuzemogelijkheden is essentieel.